Skip to content
02/09/2026
  • facebook
  • twitter
  • instagram.com
  • youtube
  • whatsapp
MANDARNEWS.COM

MANDARNEWS.COM

Mengedepankan Nalar Dengan Akal & Realitas

pasang iklanmu di sini
Primary Menu
  • HOME
  • sulbar
  • Lintas Daerah
  • Edukasi + Sains
  • Teknologi
  • Sport
  • Health
  • Life Style
  • advertorial
  • International
  • Sahabat MN
Live
  • Home
  • News
  • Sosial Ekobis
  • Dukung Pertumbuhan Tim, RevComm Indonesia Umumkan Perpindahan Kantor
  • Sosial Ekobis

Dukung Pertumbuhan Tim, RevComm Indonesia Umumkan Perpindahan Kantor

Mandar News 02/09/2026 2 minutes read

Share this:

  • Share on X (Opens in new window) X
  • Share on Facebook (Opens in new window) Facebook
  • Share on Telegram (Opens in new window) Telegram
  • Share on WhatsApp (Opens in new window) WhatsApp
codeimg-31

Jakarta, 2 September 2026 – PT RevComm APAC Indonesia mengumumkan perpindahan ruang kantor operasionalnya, efektif mulai 1 September 2026. Kantor RevComm Indonesia kini menempati ruang yang lebih luas di gedung yang sama, yaitu gedung Summitmas 1, Startup Zone Lantai 3, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 61-62, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12190.

Perpindahan kantor penyedia solusi AI Voice Analytics “MiiTel” ini dilakukan seiring dengan berkembangnya tim RevComm Indonesia. Berawal dari tujuh karyawan saat pertama kali hadir di Indonesia pada 2021, RevComm Indonesia kini memiliki lebih dari 40 karyawan, termasuk tim engineer yang resmi dibentuk pada akhir tahun 2025.

Dalam acara New Office Inauguration, Hargunadi Soemantri, Country Manager RevComm Indonesia, menyampaikan bahwa perpindahan ruang kantor ini diharapkan dapat menjadi langkah baru untuk mendukung kolaborasi dan perkembangan RevComm Indonesia ke depan.

“Saya berharap perpindahan ke kantor baru ini dapat menjadi langkah awal bagi RevComm untuk terus maju, saling mendukung, dan memperkuat sinergi dengan tim serta para mitra. Dalam perjalanan RevComm Indonesia, membangun hubungan dan kepercayaan dengan pelanggan menjadi hal yang sangat penting. Trust is everything, terlebih bagi kita sebagai perusahaan SaaS. Karena itu, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada seluruh rekan RevComm Indonesia atas kerja kerasnya dalam membangun dan menjaga kepercayaan pelanggan,” ujar Hargunadi.

Melengkapi Keunggulan Remote Work dengan Interaksi Tatap Muka

Sejak didirikan di Jepang pada 2017, RevComm menerapkan budaya kerja secara jarak jauh (remote) dan fleksibel. Model kerja ini memungkinkan karyawan untuk bekerja secara produktif tanpa terbatas waktu dan lokasi, sekaligus memberikan fleksibilitas dalam menjalankan pekerjaan.

Di sisi lain, RevComm melihat bahwa ada aspek-aspek tertentu yang sulit dibangun melalui kerja jarak jauh. Meski teknologi kolaborasi memungkinkan pekerjaan tetap berjalan secara efektif, interaksi secara langsung dapat membantu membangun rasa kebersamaan antarkaryawan, mempercepat hubungan dengan pelanggan, serta menciptakan ruang bagi munculnya ide-ide baru melalui percakapan informal.

Karena itu, kehadiran ruang kantor yang lebih luas ini bukan untuk menggantikan sistem kerja remote, melainkan melengkapinya. Kantor menjadi ruang bagi karyawan untuk bertemu, berkolaborasi, dan membangun koneksi secara langsung, sementara fleksibilitas kerja tetap menjadi bagian dari budaya RevComm. 

Dengan menggabungkan fleksibilitas remote work dan manfaat interaksi tatap muka, RevComm Indonesia berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi dan kreativitas, sekaligus memperkuat hubungan antarkaryawan, pelanggan, dan mitra.

Perpindahan ini menjadi salah satu langkah RevComm Indonesia dalam menyesuaikan lingkungan kerja dengan kebutuhan tim yang terus berkembang, sekaligus mempertahankan fleksibilitas yang telah menjadi bagian dari cara kerja perusahaan.

Press Release juga sudah tayang di VRITIMES

Mandar News

See author's posts

Like this:

Like Loading...

Post navigation

Previous: BINUS HealthTech Festival 2026 Dorong Inovasi Teknologi untuk Layanan Kesehatan yang Lebih Merata
Next: Soroti Kedaulatan Digital Pengusaha Perempuan di UN Women 2026 Asia-Pacific WEPs Awards, DA (Trainer & CEO) Tegaskan Komitmen Inklusif Sanggabiz

Related Stories

codeimg-33
  • Sosial Ekobis

Menabung Harian untuk Apa? Ini Cara Memulainya

Mandar News 02/09/2026
codeimg-32
  • Sosial Ekobis

Soroti Kedaulatan Digital Pengusaha Perempuan di UN Women 2026 Asia-Pacific WEPs Awards, DA (Trainer & CEO) Tegaskan Komitmen Inklusif Sanggabiz

Mandar News 02/09/2026
codeimg-30
  • Sosial Ekobis

BINUS HealthTech Festival 2026 Dorong Inovasi Teknologi untuk Layanan Kesehatan yang Lebih Merata

Mandar News 02/09/2026
Pengganti Iklan Kosong
IKLAN
IKLAN

OBITUARI

Dinas Perumahan Rakyat Mateng

Awo (50) Bangkit (59) Bawaslu Majene (58) Berita Majene (49) Berita Mamasa (68) Berita Mandar (83) Bupati Majene (40) corona (76) covid 19 (247) DPRD Majene (40) gempa sulbar (48) Indonesia (56) Kebakaran (47) Kodim 1401 majene (111) KPU Majene (104) KPU Mamasa (45) KSP (260) lawan Covid-19 (93) Longsor (43) Mahasiswa (40) majene (1386) Malunda (50) mamasa (451) mamuju (251) mandar (224) Mari Vaksin (61) Moeldoko (79) pemilu (44) Pemilu 2019 (71) Pemilu 2024 (46) pemkab majene (115) pemprov sulbar (63) polda sulbar (130) polewali mandar (53) polman (271) polres majene (367) polres mamasa (62) Presiden (40) Sendana (58) Sosialisasi (51) sulawesi barat (91) sulbar (1401) TMMD (56) Unsulbar (70) Vaksin (41)

  • Tentang Kami
  • Hubungi Kami
  • Pedoman Media Siber
  • facebook
  • twitter
  • instagram.com
  • youtube
  • whatsapp
Copyright © All rights reserved. | MoreNews by AF themes.
 

Loading Comments...
 

    %d